摘要
社会环境的变化、组织自身的发展、人类需求的膨胀、市场竞争的加剧推动了组织变革,变革必然会出现许多矛盾和阻力。通过发挥思想政治教育在组织变革中的作用,创新组织中的思想政治教育方法,运用集体讨论法、个别谈心法、专题讲座法、参观分析法等做好员工的思想工作,以此来减少组织变革的阻力,化解组织变革中的矛盾。
出处
《山西高等学校社会科学学报》
2013年第8期49-51,共3页
Social Sciences Journal of Universities in Shanxi
基金
2012年教育部人文社会科学研究专项任务项目:高校思想政治工作(辅导员专项)"高校辅导员角色冲突及对策研究"(12JDSZ3076)
2012年广东省党建研究会立项项目"高校学生党支部建设及其作用发挥研究--以大学生公寓党支部建设及发挥思想政治教育作用的实践探索为例"(2012BKZZB16)
2012年度广东省高等学校思想政治教育课题"大学生社团教育与服务功能实现方式研究"(2012ZY048)阶段性成果
