摘要
以区域主导产业、传统产业和新兴产业为背景,分析当前阶段人才结构调整滞后于产业结构升级的问题及原因。以中央部属高校和地方省属高校两类不同隶属关系的高校为研究主体,分别论述人才结构各项培养属性相对于主导产业、传统产业和新兴产业的协同适配机制。中央部属高校应以国际化人才培养为主要目标,地方省属高校则更应侧重落地人才培养。
出处
《当代教育科学》
北大核心
2013年第17期34-36,共3页
Contemporary Education Sciences
基金
2012年黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目"黑龙江省人才结构调整与产业结构升级协同适配机制研究"(批号:12534087)
2010年教育部人文社会科学研究青年基金"区域高等教育发展差异对地方经济增长影响的实证研究"(批号:10YJC880056)
