摘要
人才意识本质上是一种对人才的价值认可意识,即尊重人才的人格和权利、尊重人才的价值和个体需求的意识;人才意识的核心是一种能力导向意识,它打破了将职务和学历高低作为衡量人才的标准的狭隘意识;人才意识的关键是机制建构意识,它强调人才培养、人才评价、人才流动、人才激励以及人才发展投入机制的建构;人才意识是一种全面发展的目的意识,它为人的全面发展奠定坚实的基础。
出处
《学术交流》
CSSCI
北大核心
2013年第9期33-36,共4页
Academic Exchange
基金
黑龙江省高等教育教学改革项目"地方综合性大学高层次领军人才的培养和引进机制研究"(jgz201101003)阶段成果