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论企业和职工利益共享机制的建构——基于江苏镇江市工资集体协商制度的实证分析被引量：5

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摘要建立企业和职工利益共享的"和谐劳动关系",其实质是广大普通劳动者合理"共享"经济发展成果。建立企业和职工利益共享机制的核心,是建立起劳动关系双方的集体协商机制,依法推动企业普遍开展工资集体协商。

作者周秋琴张水娟孙文平

机构地区镇江行政学院行政管理教研室中共镇江市委党校

出处《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心 2013年第4期103-107,共5页 Jiangsu Social Sciences

关键词企业和职工利益共享机制集体协商制度镇江地区

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]

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2013年第4期

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