预防与控制高校权力异化问题研究

在高等教育调整和高校转型发展的时期,高校权力出现了异化现象,即行政权力的扩张、学术权力的退化和高校权力的商品化等。从干部监督的角度来看,高校干部监督工作的泛化和"共同体"建设的缺失,是加剧高校权力异化的原因。因此,应当从完善高校干部监督的结构入手,来完善他律监督,以制度建设对在监督对象进行分类监督,以防止高校权力性质的异化;要完善自律监督,以"共同体"的道德伦理建设,防止高校权力异化的利益驱动。