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摘要 企业领导者的主要任务不是去发现人才,而是去建立一个可以出人才的机制 ——张瑞敏不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的。鼓励表现差的。
出处 《现代企业》 2013年第8期I0001-I0001,共1页 Modern Enterprise
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