如何加强企业各类人才培养增强企业人才储备促进企业长远发展

人才问题是保障企业长远发展的关键问题。企业必须建立和完善人才培养战略、规划和选拔、培养、培训、考评、激励机制，创造良好的人才环境。不断创新人才培养机制，增强人才储备，促进企业长远发展。