计算机技术在高职院校全员绩效考核中的运用

在高职院校建立科学的全员绩效考核机制，是全面推行绩效工资制的基础和依据。传统的日常检查与查考勤的办法，已难以满足现代高校绩效管理的要求。在电子技术与计算机科学飞速发达的今天，应将现代化的设备与计算机技术应用于学校的绩效管理之中，才能取得事半功倍的效果。