摘要
本文基于员工视角,对中小企业社会责任进行实地问卷调查,利用构建的中小企业社会责任测评模型,厘清我国中小企业的社会责任表现的现状,对企业特征(企业规模、企业性质、企业治理结构和企业存续时间)与中小企业社会责任表现之间的关系及员工特征(性别、学历层次和管理层次)与中小企业社会责任表现之间的关系进行实证研究和差异比较研究。
出处
《国家行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2013年第4期73-77,共5页
Journal of China National School of Administration
基金
国家社会科学基金(08BSH058)
湖北省软科学研究专项(2011DEA039)阶段性成果