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基于管理学视角的“互动博弈”教学模式的研究——以大学生就业指导课为例

The Research of “Interactive Game” Teaching Mode Based on Management Theory in the Undergraduates' Employment
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摘要 为提高学生的就业能力,很多高校都开设了就业指导课程,但这些课程不同程度存在重视技巧掌握,忽视方法、思维培养等不足。以适应竞争环境的大学生就业指导课"互动博弈"教学模式,能培养学生的博弈竞争能力,有效增强学生在毕业时的就业竞争力。 In order to improve undergraduates' ability of employment and entrepreneurship, many colleges have opened employment entrepreneurship training programs. Though these trainings only focus on cultivating several skills for students rather than a basic scientific thinking, which has resulted in a lot of trouble in their future careers. Therefore, the aim of the study is to develop students' scientific thinking and to promote their competitiveness in the entrepreneurial process by constructing the "Interactive Game" teaching mode.
出处 《宁波教育学院学报》 2013年第4期11-14,共4页 Journal of Ningbo Institute of Education
基金 广西教育科学"十二五"规划课题"地方性本科院校经济管理类人才培养ABC-KAQ模式研究"的研究成果 课题编号:2011C0120 钦州学院教改课题"MS-EEPO在管理类专业大学课程教学中的应用研究"研究成果 课题编号:2012-12
关键词 就业指导课 互动博弈 教学模式 career guidance Interactive Game teaching mode
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