推行竞聘上岗 激活人力资源

针对当前的用人制度改革 ,提出了竞聘上岗的一整套思路和措施 :以管理岗位竞聘为切入点 ,以生产岗位竞聘为立足点 ,赋予岗位竞聘新的内涵 ,努力实现三个方面的转变。