高职院校兼职教师聘用与管理的研究

高职院校教师队伍建设,需要大量兼职教师的介入。目前,高职院校兼职教师管理工作存在兼职教师落实执教规范随意性大,兼职教师队伍不稳定、兼职教师的供应尚未形成成熟的市场,校方对兼职教师的管理缺乏底气、兼职教师管理缺乏系统性与科学性等方面的问题,因此必须加强兼职教师的聘用与管理。