运用信息化系统促进高职院校部门绩效管理——以常州机电职业技术学院为例

实施部门绩效管理能促进高职院校管理水平的提高。如实施绩效管理能运用信息系统的管理方式,不仅节省人力、物力,更能提高效能。通过对常州机电职业技术学院开发的绩效管理信息系统的特点、架构设计、功能模块的介绍,提出了完善系统的若干设想:绩效管理信息系统需紧随学校发展预留拓展功能的空间,并确保与学院其他管理系统的衔接,且要更好地为绩效改进服务,进而提高绩效管理的实效性。