浅谈在转企改制背景下高校出版社的人才培养

基于事业单位向企业转变的机构改革背景,出版业能否进一步发展、改革成功与否的关键是人才的培养问题。笔者认为,要培养复合型的高素质人才,必须打破身份,正式员工与聘任员工同工同酬;制度调整,对聘任员工实行职称评定;立足高校,共同培养;立足现状,开展继续教育;立足国情,培养与国际接轨的数字化出版人才;立足社情,培养德才兼备的人才。