MLC2006船东履约三大策略被引量：1

Three Strategies to Fulfill MLC for Ship Owners

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摘要制定或修订相关履约的公司管理制度和规定，编制《海事劳工符合声明II》，申请和获得《海事劳工符合证明》为目前我国船东履约的三项主要工作。

作者张向辉

机构地区《中国船检》编辑部

出处《中国船检》 2013年第8期15-18,134-135,共6页 China Ship Survey

关键词船东管理制度劳工海事

同被引文献5

1交运输部海事局发布的《2014年中国船员发展报告》,载于中国海事局网站:http://www.1nsa.gov.cn/page/artic[e.do?articleld=BFlB34E3—9C5A一46FD-9892-5645I'、1EC54D9.
2王秀芬,张丽.从《2006年海事劳工公约》看中国船员社会保险立法之完善[J].江汉论坛,2010(11):141-144. 被引量：5
3史婧力.MLC2006的马太效应——访香港海员工会主席李志伟[J].中国船检,2013(6):24-25. 被引量：1
4郭萍.国际海事劳工公约带来的影响与应对[J].世界海运,2014,37(3):20-35. 被引量：13
5孙乃培.《2006海事劳工公约》生效后中国船东面临的困境[J].中国水运,2014,0(8):55-55. 被引量：2

中国船检

2013年第8期

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