摘要
却说云长痛失荆州乃因心理压力过大所致,时至今日,安全生产管理与心理压力有何深入联系,上回谈了起因便没再往深入谈,让老板好生不尽兴。他说,随着新野公司的稳步发展,公司生产中机械化、自动化以及电脑的广泛应用,员工的体力活动减少了,但对信息的接受、加工处理,对员工的智力活动以及意志、情绪、情感、性格品质的要求更高了。因此,依据心理活动规律发挥“人的因素”的作用,对公司的持续健康发展,对保护员工的生命安全健康就显得更加重要了。为此,他给我布置了一个任务,开堂讲座,讲讲如何应用心理学的规律加强安全管理,防止和减少事故的发生,并要求各部门负责人参加。
出处
《广东安全生产》
2013年第17期46-47,共2页
Guangdong Occupational Safety