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创建“6246”机制 推进机关作风建设长效化
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摘要
去年以来,硅钢事业部党委以强化履职履责为切人点.着力解决两级机关干部队伍作风建设方面存在的突出问题,努力增强机关干部的责任意识和服务意识。通过集中抓整治和创建“6624”机制.推进机关作风建设长效化,为深化创先争优活动、切实落实“十五字”方针和“三个转变”,巩固武钢硅钢国内龙头的整体优势提供有力保证。
作者
吴寒芬
周庆宪
机构地区
硅钢事业部
出处
《钢铁文化》
2013年第8期23-25,共3页
关键词
机关作风建设
机关干部队伍
“三个转变”
服务意识
责任意识
整体优势
建设方
事业部
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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钢铁文化
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