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女性教师的工作—家庭冲突及其应对策略
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摘要
女性教师具有典型的工作家庭冲突,其工作家庭冲突严重影响了教师职业生涯发展与个人家庭幸福。主要分析女性教师工作家庭冲突来源及影响,提出相应的应对策略,以期对女性教师健康成长和幸福生活提供必要的参考。
作者
何冰
机构地区
解放军第三医院五官科
出处
《经济研究导刊》
2013年第24期96-97,共2页
Economic Research Guide
基金
陕西省教育厅专项科研计划项目(12JK0102)
陕西省教育科学"十二.五"规划项目(SGH12420)
关键词
女性教师
工作家庭冲突
应对策略
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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经济研究导刊
2013年 第24期
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