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劳务派遣机构信誉的模糊综合评价——基于用工单位的视角

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摘要劳务派遣对缓解企业尤其是制造业企业的招聘压力,减轻管理负担,同时在促进劳动者灵活就业方面发挥着显著作用,作为连接用工单位和劳动者之间的桥梁,其信誉尤为重要。从用工单位的视角,通过构建派遣机构的信誉评价体系,并以H派遣机构为实例,结合层级分析法和模糊综合评价方法,对信誉状况进行评价分析,以期为用工单位科学选择派遣机构提供参考。

作者陈月芹

机构地区安徽理工大学经济与管理学院

出处《技术与市场》 2013年第9期168-170,共3页 Technology and Market

关键词劳务派遣机构信誉模糊评价

分类号 F224 [经济管理—国民经济] F249.2 [经济管理—劳动经济]

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2013年第9期

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