执行力源头的管理学追问

文章立足于执行力是什么的问题,展开了对执行力管理学源头的环环相扣的追问和反思,从提高个人的行为潜能、提高组织的目标效力、提高运营的生产效率三个层面步步深入,并从提高战略的整体效能的层面对执行力会发展到哪里去的问题进行了一些粗浅的思索,供同行研究者借鉴和参考。