摘要
企业文化是企业的基因,每个基业长青的企业都有其健康、向上的企业文化。同仁堂之所以三百年基业长青,是因为他们始终弘扬光大着"炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力""、修合无人见,存心有天知""、童叟无欺,一视同仁"的企业文化。中国化工集团公司总经理任建新把企业文化作为核心竞争力,十分重视企业文化建设,企业文化成为中国化工跨越发展的软实力。如何处理上下级企业文化建设的关系,是许多企业需要认真探索的课题。橡胶总公司建设"五个一"(,即建设一支队伍、办好一份电子报纸、建好一个网站、建设一套理念系统、建设一套视觉识别系统)的做法将为读者提供了有益的借鉴。
出处
《化工管理》
2013年第17期85-87,共3页
Chemical Engineering Management