浅析企业员工行为管理存在的问题及建议

企业员工行为与整个企业的绩效密切相关,对企业的发展具有重要的影响。文章从行为管理的内涵及其意义入手,分析了企业员工行为管理的影响因素及存在问题,最后针对其存在的问题提出了相应的建设性意见。