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国有大型建筑施工企业薪酬制度存在问题及解决对策
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摘要
薪酬制度是现代企业制度重要组成部分之一,本文对当前国有大型建筑施工企业薪酬制度存在的主要问题进行了深入分析,并结合现代企业制度的要求和国有大中型建筑施工企业实际,提出了国有大型建筑施工企业薪酬制度改革思路和对策措施。
作者
杜军林
机构地区
中铁二局
出处
《四川建筑》
2013年第4期178-179,182,共3页
Sichuan Architecture
关键词
企业
薪酬
制度
分类号
F272.923 [经济管理—企业管理]
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四川建筑
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