把“放心人”放心上让“一把手”不失守

主官队伍是领导干部队伍建设的重中之重，是建军治军的中坚力量．其领导素质关系决策和落实质量．其精神状态影响部队士气和风貌．其自身形象关乎集体形象和民心向背。主官有主官的使命责任．主官也有自己的现实问题。他们有着常人的喜怒哀乐．正当的精神和心理需求．在如何对待名与利、苦与累、进与退、得与失、上与下、成与败、公与私等问题有迷惘困惑、两难选择。面临诸多挑战和考验，做好主官队伍经常性思想工作尤为重要和迫切。