综合性期刊管理之我见

期刊管理制度是杂志社员工在工作中共同遵守的规定和准则的总称。制度不完善,就会直接影响日常管理和工作执行贯彻落实。大凡成功的期刊都有一套系统科学、严密规范的内部管理制度。健全的制度和规范的管理,使期刊各科室人员分工协作,职责明确,奖惩分明,体现公平公正,调动、激励编辑、发行、广告等人员的积极性和创造性,实现社会效益、经济效益双丰收,从而提高期刊的竞争力。