浅析现代企业薪酬管理与绩效考核的有机结合

随着现代企业的不断发展和现代企业制度的建立,人力资源显得尤为重要。对薪酬进行科学有效的管理,可以使企业的员工获取合理收入,满足企业员工自身生存与更好发展,同时,为了实现企业薪酬管理目标,促进企业更好的发展,绩效考核是关键的一个环节。本文首先阐述了薪酬管理和绩效考核之间的关系,对企业内部薪酬管理和绩效考核有机结合存在的问题进行了讨论,并针对存在问题找出了合理对策。