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基于人力资源硬实力和软实力的企业招聘分析

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摘要 人力资源是企业应对竞争和挑战的基础和后盾,人力资源招聘是企业持续发展和创新的关键。以科学的方法,基于硬实力和软实力的标准为企业招聘合适的人才,进行全面的考察和评价,才能确保人力资源招聘的合理性和有效性。
作者 郭蕊
出处 《管理观察》 2013年第23期51-52,共2页 Management Observer
  • 相关文献

参考文献2

  • 1姚裕群,刘家珉,原喜泽.招聘与配置(第二版),东北财经大学出版社有限责任公司,2012.08.
  • 2许玉林,王剑.人力资源吸引与招聘一基于战略思考与管理流程,清华大学出版社,2013.05.

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