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基于人力资源硬实力和软实力的企业招聘分析
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摘要
人力资源是企业应对竞争和挑战的基础和后盾,人力资源招聘是企业持续发展和创新的关键。以科学的方法,基于硬实力和软实力的标准为企业招聘合适的人才,进行全面的考察和评价,才能确保人力资源招聘的合理性和有效性。
作者
郭蕊
机构地区
西北工业大学人文与经法学院
出处
《管理观察》
2013年第23期51-52,共2页
Management Observer
关键词
人力资源招聘
硬实力
软实力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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