期刊文献+

加强医院绩效管理工作质量的思考

下载PDF
导出
摘要 前言当前医院管理工作正向着人性化、科学化与规范化的方向发展,众多医院为了努力提升自己的服务品质、医疗项目质量以及医院管理人员、工作人员的工作积极性与主动性也推出了一系列的管理具体措施,其中绩效管理模式所受到的管理成效得到了广泛认可。
作者 李香顺
出处 《管理观察》 2013年第24期194-195,共2页 Management Observer
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献47

  • 1周绚.综合评价医院工作提高医院管理水平——建立考评医院工作的综合效益指标体系的研究[J].中国卫生统计,1993,10(2):32-34. 被引量:10
  • 2翟树悦,吴健,陈恒年,范水平.国外医疗机构实施绩效管理实例分析[J].中国医院管理,2004,24(4):24-27. 被引量:17
  • 3张罗漫,胡琳.医院评价指标的筛选方法[J].中国卫生统计,1989,6(3):34-37. 被引量:40
  • 4[澳]欧文·E·休斯著 彭和平译.公共管理导论[M].中国人民大学出版社,2001 2.3-11.
  • 5Noorein Inamdar. Applying hhe Balanoed Scorecard in Healthcare Provider Organization. Journal of Healthcare Management, 2002, 47(3):179-195.
  • 6Vinod K.Sahney, Balanced Scorecard as a Framework for Driving Performance in Managed Care Organization. Managed Care Quarterly, 1998,6(2):1-8.
  • 7Murray CJL & Frenk J.A. WHO framework for health system performance assessment.GPE Discussion Paper No.6.Geneva, WHO. 1999.
  • 8T.L. Wachtel. Building a Balanced Scorecard for a burn center. Burns, 1999:431-437.
  • 9Forgione DA. Health care financial and quality measures:intemational call for a "balanced scorecard" approach. Health Care Finance. 1997,24(1):8-55.
  • 10Kaplan RS, Norton DP. Using the balanced scorecard as a strategic management system.Harvard Business Review, 1996: 75-85.

共引文献113

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部