期刊文献+

如何建立企业战略性的人力资源管理系统

下载PDF
导出
摘要 人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展,一个着眼长远的企业必须从全新的角度,以系统、全局的眼光来理解入力资源管理,从而建立企业战略性的人力资源系统,建立企业战略性人力资源管理系统,是企业实现远景、战略目标的重要的一环,企业的战略目标才能落到实处,企业才能朝着正确的方向一步一步前进,最终实现战略目标,否则,象大海中的一叶孤舟,失去了方向,永远无法到达彼岸。
作者 彭立
出处 《中国经贸》 2013年第12期87-87,共1页 China Global Business
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部