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如何建立企业战略性的人力资源管理系统
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摘要
人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展,一个着眼长远的企业必须从全新的角度,以系统、全局的眼光来理解入力资源管理,从而建立企业战略性的人力资源系统,建立企业战略性人力资源管理系统,是企业实现远景、战略目标的重要的一环,企业的战略目标才能落到实处,企业才能朝着正确的方向一步一步前进,最终实现战略目标,否则,象大海中的一叶孤舟,失去了方向,永远无法到达彼岸。
作者
彭立
机构地区
广州五羊摩托有限公司
出处
《中国经贸》
2013年第12期87-87,共1页
China Global Business
关键词
战略性人力资源管理
战略目标
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国经贸
2013年 第12期
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