上市公司获利能力与高管激励机制的实证研究

为研究我国上市公司获利能力与所实施的高管激励机制的关系，本文选取了来自五大不同行业的50家上市公司作为样本，从其近两年的财报数据出发，通过回归分析进行了假设检验。结果表明二者不存在相关关系，进而对此进行了原因分析，并结合目前我国上市公司的现状就激励机制的实施提出了建议。