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四两拨千斤的激励之法
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摘要
人的干劲激发不仅仅靠岗位价值评估,但合适的岗位价值评估是激励的基础,’也是对员工来讲最重要的激励因素之一。
作者
陈雪萍
机构地区
合益集团(Hay Group)
出处
《企业管理》
北大核心
2013年第9期26-27,共2页
Enterprise Management
关键词
中国
企业管理
人力资源
企业管理层
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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企业管理
2013年 第9期
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