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我们还要误解丰田模式到几时? 被引量:1

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摘要 在日本流传着这样一个故事。美国克莱斯勒前CEO罗伯特·伊通先生在1994年初的记者会上骄傲地表示:“我们已经达到了与日本汽车同等的生产效率,从此不再惧怕和丰田的竞争!”理由是克莱斯勒在1993年花巨资请美国“熟知”丰田的某顾问公司引进了丰田精益生产,生产效率得到了大幅度提升。
作者 刘承元
机构地区 合众资源.
出处 《企业管理》 北大核心 2013年第9期29-29,共1页 Enterprise Management
  • 相关文献

同被引文献6

  • 1佐佐木元,胡光书.学丰田的三个关键点[J].中外管理,2007(7):92-93. 被引量:3
  • 2Barney, J. B. Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Management, 1991, 17: 99-120.
  • 3Barney, J. B. Gaining and Sustaining Competitive Advantage. Reading, MA: Addison-Wesley, 1997.
  • 4Barney, J. B. Organizational culture: Can it be a source of sustainedcompetitive advantage? Academy of Managrement fleWew, 1986, I 1:656-665.
  • 5Becker, B and Gerhart, B. The Impact of Human Resource Management on Organizational Performance: Progress and Prospects. Academy of Management Journal, 1996, 39(4):779-801.
  • 6Sathe V. Culture and Related Corporate Realities. Homewood, IL: Richard D. Irwin, 1985.

引证文献1

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