咨询问答二则

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摘要问：2012年12月，宋女士进入杭城一家快餐连锁店从事厨房餐具洗涤、菜肴分类等辅助性工作，双方签订了为期一年的劳动合同。2013年6月以来，气温持续走高，宋女士的工作场所气温一直保持在35℃以上，宋女士向单位要求发放高温费。但单位负责人告诉她，从今年3月份开始，单位为每位员工每月增加的150元工资当中，已经包含了今年夏天的高温费。那么，高温费能够计入工资吗？

出处《人力资源社会保障（浙江）》 2013年第9期54-54,共1页

关键词单位负责人问答咨询快餐连锁店劳动合同工作场所女士高温

分类号 F719.3 [经济管理—产业经济]

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人力资源社会保障（浙江）

2013年第9期

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