浅谈以卓越绩效模式推动企业文化创新——以江西新余钢铁集团公司为例

如何使管理水平持续改进提高,这不仅是企业在激烈的市场博弈中提升核心竞争力的需要,更是企业在竞争中进位赶超赢得生存发展的必由之路。