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从现代企业的用人标准谈大学生求职能力的培养
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1
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摘要
根据对大型招聘会的实地追踪和对用人单位的具体调研,总结出了现代企业四项基本用人要求和大学生求职五项重要能力。为求职的大学生提供帮助,做有针对性的素质和能力准备,尽快实现自己人生价值,走向成功。
作者
戚雪娟
机构地区
大连艺术学院基础部
出处
《中国科教创新导刊》
2013年第26期77-78,共2页
CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD
关键词
求职
招聘
能力
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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中国科教创新导刊
2013年 第26期
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