护理管理中绩效考核的应用

目的探讨绩效考核在护理管理中的应用。方法护理部在对各个临床科室的护理管理考核的基础上对护理人员进行全面的绩效考核。结果绩特征性效标、行为性效标、以及结果性效标得分方面,绩效考核实施后数据明显高于实施前数据,数据对比差异显著(P<0.05),差异具有统计学意义。结论在新时期将绩效考核应用到护理管理工作当中,有助于提升医疗机构护理服务队伍的整体素质,提升医疗机构的市场竞争力,具有极强的临床应用与研究价值。