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发挥民办院校人事管理优势

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摘要 对于教师的激励也可是惩罚性的,如淘汰、降职和开除等。民办高校是办学主体利用自有资金投资兴办,具有高度的管理自主性,对教师的管理推行的则是完全的聘任制。校方与教师通过签订劳动合同确定聘任关系,双方在合同期满以后,
作者 余临
出处 《教育与职业》 北大核心 2013年第25期64-64,共1页 Education and Vocation
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