期刊文献+

善用人短

原文传递
导出
摘要 一位人力资源专家说过这样的话:。发现并运用一个人的优点,你只能得60分;如果你想得100分的话,就必须容忍一个人的缺点,发现并合理利用他的缺点和不足。”这话既有新意,又富有哲理。
作者 马力
出处 《思维与智慧(下半月)》 2013年第9期42-42,共1页 Thinking and Wisdom
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部