摘要
大学生评价机制是高等学校教育发展中的重要课题。很多企业招不到合适人才,而高校毕业生却又面临就业难的问题,这种现状表明,以考试成绩为主要评价依据的大学生评价机制,早已脱离了时代的进步和社会的需求。从就业角度探讨如何改善大学生评价机制,使大学生素质符合社会用人单位的要求,具有很强的现实意义。
出处
《辽宁行政学院学报》
2013年第7期172-173,176,共3页
Journal of Liaoning Academy of Governance
基金
大连外国语学院2011年度人才培养模式改革项目<高起点日语高端人才的培养及实践>的阶段性成果之一(项目编号:2011-RCY-01)