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高校教师兼职现象的经济学分析被引量：1

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摘要高校教师兼职一直是困扰我国高等教育界的一大难题.高校教师兼职有其深刻的经济原因,高校管理者应加强对教师兼职的疏导工作,引进可硬化的软激励措施,用无形的压力驱使教师减少兼职工作,将其精力引导到科研与教学工作上来.

作者刘雪萍

机构地区闽江学院总务处

出处《赤峰学院学报（自然科学版）》 2013年第16期74-75,共2页 Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)

关键词高校教师兼职经济学委托-代理激励

分类号 G645 [文化科学—高等教育学]

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赤峰学院学报（自然科学版）

2013年第16期

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