期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
医院人力资源管理中的激励运用
下载PDF
职称材料
导出
摘要
“管理深处是激励。”医院人力资源管理工作是否能应用各种有效的方法去调动医院员工的主动性、积极性和创造性.使员工高标准、高质量的完成工作在一定程度上是决定医院兴衰的一个重要因素。因此,如何在医院管理中发挥激励机制。增强医院的凝聚力已成为医院人力资源管理的核心。
作者
李芳
机构地区
介休市计划生育妇幼保健服务中心
出处
《经济视野》
2013年第3期123-123,125,共2页
Economic Vision
关键词
医院
激励
应用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
张惠琴,陈春红.
医院人力资源管理模式及其选择因素分析[J]
.中国集体经济,2016(12):97-98.
被引量:1
2
郭晓红.
浅析做好医院人力资源管理工作的对策[J]
.现代商业,2013(34):132-132.
被引量:2
3
刘军鹏,李英.
浅谈医院人力资源成本控制的必要性[J]
.经济视野,2014,0(12):62-62.
4
肖鸿广.
基于双因素理论的医院人力资源管理分析[J]
.管理观察,2017(1):123-125.
被引量:8
5
李应岐.
改到深处靠管理──兼析当前企业管理工作中存在的问题[J]
.企业改革与管理,1996(10):30-31.
6
郭飞.
国企改革应当突破所有制体制障碍加快产权制度改革——改到深处变“多元”[J]
.石油企业管理,2002(9):26-27.
7
国企改革:改到深处是产权[J]
.市场研究,2003(12):33-33.
8
李应岐.
改到深处是管理[J]
.集团经济研究,1996(9):19-21.
9
李应岐.
改到深处是管理[J]
.管理工程师,1996,5(6):4-6.
10
丁伟.
走向深处——2003年影响中国的跨国公司[J]
.中国企业家,2003(12):98-101.
经济视野
2013年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部