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试论公司内部规章制度的效力研究

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摘要 公司作为商事行为中的主要载体,关系到社会主义市场经济秩序的稳定。而公司内部规章制度作为约束公司工作人员的行为准则,更是直接关系到企业和劳动者之间的劳资关系。近年来,较多的劳动争议的焦点都指向公司内部规章制度,它的法律效力问题值得理论界和实务界共同研究。
作者 张烨
机构地区 宁波大学法学院
出处 《商场现代化》 2013年第21期92-92,共1页
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二级参考文献41

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