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大中型企业人员招聘途径的分析与思考
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摘要
随着我国经济的飞速发展,企业的不断进步,如何获取企业发展所需的人才就成为每个企业必须研究的课题。本文通过分析当前大中型企业人员招聘工作的开展情况,进而指出了大中型企业做好招聘工作对于企业发展的重要意义,最后提出了大中型企业人员招聘途径的分析与思考,并对招聘过程中存在的问题提出相关建议,力争为人力资源招聘提供参考。
作者
王婷
机构地区
成都地铁运营有限公司
出处
《中外企业家》
2013年第7期175-175,共1页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
大中型企业
意义
人员招聘途径
思考
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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