摘要
以科学发展观统领经济社会发展全局,必须坚持以人为本。"以人为本"就是从强制性的刚性管理转向人性化的柔性管理,就是"以情动之,以理导之,以法助之,无人不为其所动矣"的人性化管理。在大量调查研究的基础上,本文分析了当前邯郸市人性化社会管理现状,并提出了邯郸市人性化社会管理的途径,冀为邯郸市的经济发展、社会繁荣、民生幸福、社会和谐尽绵薄之力。
出处
《中外企业家》
2013年第7期245-246,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
基金
2012年度邯郸市哲学社会科学规划研究课题<邯郸市社会管理人性化研究>的研究成果之一
课题编号:201215