内训为何由“虚”转“实”

企业内训从摆花架子，不务实、比较虚，逐步转变为认同内训，积极参加内训。当前，内训工作日益受到各级企业的重视，上至管理层、下至基层班组由原来普遍认为企业内训是摆花架子，不务实、比较虚，逐步转变为认同内训，积极参加内训。从国外先进企业的经验来看，企业内训的形式虽各有不同，但都是围绕着提升员工素质，改善企业管理这一核心宗旨。纵观国内企业对于内训工作态度的转变，笔者认为主要有以下几个原因。