如何提升内训的有效性

内训战略规划的制定及完善，是提升内训有效性的关键。建企内训有效性不高的原因 从总体上看，内训I有助于企业长期的稳健发展和员工职业生涯的成长，这已成为不争的事实，这在我国一些建企中也得到了很好的体现。然而，在相当一部分建企当中，内训仍处于一个非常尴尬的地位。