期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

国企负责人无法具有“企业家精神”

原文传递

导出

摘要财经网日前发表时政评论家邓聿文的文章说：对国有企业谈论企业家精神是一件很不厚道的事情。但是人们还是喜欢这样讲。在7月5日举行的一场“企业家精神”研讨会上，国资会副主任邵宁表示，在过去计划经济时代，国企领导不需做决策，

出处《中关村》 2013年第9期56-56,共1页

关键词企业家精神国企负责人国有企业经济时代国企领导评论家副主任厚道

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1郝洪.国企，七十二万年薪高不高？[J].质量与市场,2005(6):9-10.
2杜爽.国企负责人薪酬改革风景如何[J].经理人内参,2003(16):29-31.
3造成国有资产重大损失者不能再任国企负责人[J].经济工作导刊,2003(16):47-47.
4景辉.做企业要厚道一些[J].光彩,2006,0(1):10-10.
5白靖利.国企薪酬改革要降高管“薪”也要做合理“账”[J].人才资源开发,2015(17):85-85.
6地方[J].财会通讯（上）,2010(9):5-5.
7洪供江.合理界定国企负责人任期经济责任[J].浙江财税与会计,2003(9):30-30.
8要推行国企负责人“三干”制度[J].福建工运,2000(10):40-40.
9李淑琴.统一思想　提高认识　认真做好一九九五年财政审计工作[J].陕西审计,1995(2):7-8.
10珍妮·利特卡亨利·明茨伯格,廉晓红.设计的时代(上)[J].IT经理世界,2007(21):97-98.

中关村

2013年第9期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部