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柔性管理在高校附属医院党建工作中的应用
被引量：
13
PRACTICE IN IMPLEMENTING FLEXIBLE MANAGEMENT IN PART CONSTRUCTION OF HIGH SCHOOL AFFILIATED HOSPITAL
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摘要
利用柔性管理的"人本"优势,通过对党务工作者实行柔性的培养发展机制,柔性的党支部建设,建立柔性的党团互建共促体系和柔性的医院文化发展培育,有利于促进医院党建工作的发展,促进医院形成良好积极的文化氛围,提升医院的服务能力和品牌效应,更好地为广大患者服务。
作者
马雅丰
石依群
机构地区
浙江大学医学院附属妇产科医院
出处
《现代医院》
2013年第9期119-121,共3页
Modern Hospitals
关键词
柔性管理
医院
党建
实践
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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