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论制约带薪年休假制度实现的因素及其对策 被引量:4

Discussion of the Factors Restricting Annual Vacation System with Pay and Countermeasures
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摘要 从分析职工带薪年休假制度的执行现状入手,探讨了劳动者、用人单位及第三方机制等制约带薪年休假制度实现的因素,提出带薪年休假制度的落实需要劳动者、用人单位和政府三方的共同努力。 The system of annual vacation with pay is put forward for many years, but in real life, this system fails to implement. Based on the present situation, this paper discusses the factors restricting annual pay vacation system and then puts forward that the implementation of the system requires the joint efforts of employee, employer and Government.
作者 程舫
出处 《成都工业学院学报》 2013年第3期43-45,共3页 Journal of Chengdu Technological University
关键词 带薪年休假制度 实施现状 制约因素 对策 annual vacation with pay present situation restricting factor countermeasure
  • 相关文献

参考文献3

  • 1中国政府网.国务院同意国民旅游休闲纲要要求落实带薪年假.
  • 2余瀛波.落实带薪休假亟需惩罚机制配套[N]法制日报,2013.
  • 3舒薇.带薪休假心动到行动有多远[N]长沙晚报,2013.

同被引文献16

引证文献4

二级引证文献2

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