护士组织氛围感知现状及其影响因素调查

Survey of status quo of nurses perceived organizational climate and its influencing factors

[目的]了解黑龙江省三级甲等综合医院临床护士组织氛围感知现状,探讨影响护士组织氛围感知的相关因素。[方法]于2011年4月—7月采取分层随机抽样,采用组织氛围问卷对黑龙江省4所三级甲等综合医院695名临床护士进行调查。[结果]黑龙江省三级甲等综合医院护士感知组织氛围总体得分为(3.74±0.48)分,影响组织氛围各个维度的因素包括人事关系、学历、职称及性别。[结论]黑龙江省三级甲等医院护士组织氛围感知处于中等水平。管理者应根据影响护士组织氛围感知水平的不同因素采取有效手段,进一步提高护士组织氛围感知水平,从而提高护理质量。